Содержание

Дополнительно

Введение 3

1. Подходы к определению эффективности менеджмента 4

2. Субъективные факторы эффективности менеджмента 6

3. Объективные факторы эффективности менеджмента 8

Заключение 12

Литература 13

1. Годунов а.а., ельшин п.с. Методика оценки деловых качеств руководителей и специалистов.- л.: лднтг, 1991.

2. Рационализация управления и техника конторской работы. - м., дело, 2003. с. 286.

3. Козырев в. Оценка эффективности труда специалистов // человек и труд. 2000.- № 12.- с. 113-119.

4. Седлов п. Определение эффективности труда руководителей и специалистов // человек и труд. - 2002 . № 6.

5. Головин н.и. Управленческая деятельность на производстве. – Кишинев: карта модоветяскэ, 1999. С. 91.

6. Демченко в.м. Организация труда в службах технической под¬готовки производства.- м., экономика, 2001. С.167.

7. Соляник м.к. Оценка эффективности управления предприятием // сб. Научн. Трудов кузбасского политехнического института, 2000.- № 30.- с.52-98.

8. Мангутов м.с. Организация и вопросы управления современным предприятием. – л.: лгу, 1998. С.208.

9. Моисеев г.в., ремесник а.д., ильина г.а. Эффективность работников управления.- киев. Наукова думка, 1999. С.202.

10. Плаксин в.и., хремли т.к. Проблемы оценки и стимулирования эффективности управленческой деятельности в машиностроении. - м., дело, 2001.

Вы можете запросить демо-версию работы, её скриншот, другую интересующую информацию, а также сообщить свои требования к работе.